RAPORTUL DE AUTOEVALUARE AL FUNDAŢIEI NOUA EUROPĂ - COLEGIUL NOUA EUROPĂ ÎN VEDEREA ATESTĂRII CAPACITĂŢII DE A DESFĂŞURA ACTIVITĂŢI DE CERCETARE

FUNDAŢIA NOUA EUROPĂ

NEW EUROPE COLLEGE / COLEGIUL NOUA EUROPĂ

 Institut de Studii Avansate

1. Date de autentificare

Denumire: FUNDAȚIA NOUA EUROPĂ
                   NEW EUROPE COLLEGE / COLEGIUL NOUA EUROPĂ
                   Institut de Studii Avansate

Statut juridic: Persoană juridică de drept român privat

Act de înființare:
Titlu: Hotărâre judecătorească
Data emiterii: 26.01.1994
Organul emitent: Judecătoria sector 1
Modificări ulterioare: Modificare adresă (26.11.2003, Judecătoria Sector 2)
                                    Reactualizare statut (26.11.2003, Judecătoria Sector 2)

Rector: Andrei Gabriel Pleșu

Adresa: Str. Plantelor 21, 023971, București 2

Telefon: (+4) 021 307 99 10

Fax: (+4) 021 327 07 74

E-mail: nec@nec.ro

Pagină web: www.nec.ro

2. DOMENIUL DE SPECIALITATE – conform clasificării CAEN: 8559, 7320

3. STAREA UNITĂŢII DE CERCETARE-DEZVOLTARE

3.1. Misiunea unității de cercetare-dezvoltare, direcțiile de cercetare, dezvoltare,
inovare: (maximum 1.000 de caractere)

Colegiul Noua Europă (NEC) este un institut de studii avansate care îşi propune să ofere cercetătorilor din domeniul disciplinelor umaniste și sociale din România şi cercetătorilor străini invitaţi ca bursieri condiţii de lucru comparabile cu cele din instituţii occidentale similare și să asigure un context instituţional apt să încurajeze dezbaterea interdisciplinară. Programele şi activităţile organizate de NEC vizează sincronizarea cercetării din România şi din regiune cu cea a mediilor academice internaţionale și urmăresc intensificarea contactelor specialiştilor români cu colegii lor străini şi promovarea abordărilor ştiinţifice de valoare existente la nivel local şi regional. NEC sprijină proiecte inovative și care propun un câmp de cercetare ce răspunde unor urgențe și priorități. El își îndeplinește misiunea prin programele de burse de cercetare, prin programul de conferințe publice și prin evenimentele științifice pe care le organizează și găzduiește. Excelența bursierilor selectați pentru programele de burse acordate de NEC este asigurată printr-un proces de selecție riguros, la care participă specialiști români și străini.
(Vezi anexele 3.1.A, 3.1.B, 3.1.C, 3.1.D)

3.2. Modul de valorificare a rezultatelor de cercetare, dezvoltare, inovare si gradul de recunoastere a acestora (maximum 1.000 de caractere):

Principala formă de valorificare și diseminare a rezultatelor cercetărilor bursierilor NEC este publicarea lor în anuarele Colegiului, distribute în biblioteci din ţară şi din străinătate, la institute de studii avansate, universităti şi institute de cercetare din Europa şi SUA. Lucrările unor evenimente științifice internaționale organizate la NEC au fost publicate sub egida Colegiului și la prestigioase edituri străine. Publicațiile NEC sunt solicitate de importante biblioteci din străinătate, elocventă recunoaștere a interesului lor; ele au prilejuit identificarea unor specialişti români ca parteneri de proiecte sau ca participanţi la conferinţe internaţionale. Participarea NEC și a bursierilor săi la proiecte internaționale și organizarea a numeroase evenimente cu participare internațională demonstrează prestigiul internaţional al NEC, confirmat prin acordarea în 1998 a Premiului Hannah Arendt, instituit pentru a încuraja eforturi exemplare în domeniul învăţământului superior şi al cercetării. În 1999 Ministerul Educaţiei Naţionale a recunoscut NEC ca formă instituţionalizată de educaţie permanentă şi formare profesională.
(Vezi anexele 3.2.A, 3.2.B)

4. CRITERII PRIMARE DE PERFORMANȚĂ

4.1. Lucrări științifice/tehnice publicate în reviste de specialitate cotate ISI*4)
4.1.1. Număr de lucrări științifice                                                        0 x 30 = 0
4.1.2. Punctaj cumulat ISI*5)                                                             0 x 5 = 0
4.1.3. Număr de citări în reviste de specialitate cotate ISI*6)                0 x 5 = 0

Total punctaj cap. 4.1: 0

4.2. Brevete de invenție*7)
4.2.1. Număr de brevete                                                                      0 x 30 = 0
4.2.2. Număr de citări de brevete în sistemul ISI                                  0 x 5 = 0

Total punctaj cap. 4.2: 0

4.3. Produse si tehnologii rezultate din activități de cercetare, bazate pe brevete, omologări sau inovații proprii. Studii prospective si tehnologice si servicii rezultate
din activitatea de cercetare-dezvoltare, comandate de beneficiar
(Se indică contractul si firma care utilizează produsul, serviciul si tehnologia).

4.3.1. Număr de produse, tehnologii, studii, servicii                                      0 x 20 = 0
(Lista produselor, serviciilor si tehnologiilor, grupate pe ani, se atasează ca anexa nr. 4.3)

Total punctaj cap. 4.3: 0

Total punctaj cap. 4.: 0

5. CRITERII SECUNDARE DE PERFORMANȚĂ

5.1. Lucrări științifice (tehnice) publicate în reviste de specialitate*8) fără cotație ISI
5.1.1. Număr de lucrări                                                                       1 x 5 = 5
(Lista lucrărilor grupate pe ani se atasează ca anexa nr. 5.1)

Total punctaj cap. 5.1 = 5

5.2. Lucrări științifice prezentate la conferințe internaționale cu comitet de program
5.2.1. Număr de comunicări prezentate                                               8 x 5 = 40
(Lista comunicărilor grupate pe ani se atasează ca anexa nr. 5.2)

Total punctaj cap. 5.2 = 40

5.3. Modele fizice, modele experimentale, modele funcționale, prototipuri, normative, proceduri, metodologii, reglementări si planuri tehnice noi sau perfecționate, realizate în cadrul programelor naționale sau comandate de beneficiar
5.3.1. Număr de modele, normative, proceduri etc.:                                       0 x 5 = 0
(Lista modelelor, normativelor etc., grupate pe ani, se atasează ca anexa nr. 5.3)

Total punctaj cap. 5.3 = 0

Total punctaj cap. 5 = 45

6. PRESTIGIUL PROFESIONAL
(Vezi anexele 6.A şi 6.B)

6.1. Membri (incluzând statutul de recenzor) în colectivele de redacție ale unor reviste (cotate ISI sau incluse în baze de date internaționale) sau în colective editoriale ale unor edituri internaționale recunoscute
Număr de prezențe în perioada pentru care se face evaluarea:      8 x 20 = 160

Tabel 6.1 Prezențe în colectivele de redacție ale unor reviste

6.2. Membri în colectivele de redacție ale revistelor recunoscute național (din categoria B în clasificarea CNCSIS)
Număr de prezențe:                                                                            0 x 10 = 0

6.3. Premii internaționale obținute printr-un proces de selecție
Număr de premii:                                                                               4 x 20 = 80

Tabel 6.3. Premii internaționale

6.4. Premii naționale ale Academiei Române
Număr de premii:                                                                               0 x 20 = 0

6.5. Conducători de doctorat, membri ai unității de cercetare
Număr de conducători de doctorat:                                                      1 x 10 = 10

Tabel 6.5. Coordonator de doctorate

6.6. Număr de doctori în știință, membri ai unității de cercetare
Număr de doctori în știință:                                                                2 x 10 = 20

Total punctaj cap. 6 = 270

Total punctaj cap. 4+5+6 = 315

7. Venituri realizate prin contracte de cercetare în domeniul pentru care se face evaluarea (în perioada pentru care se face evaluarea). Vezi anexa 7.

8. RESURSA UMANĂ DE CERCETARE (situația va fi prezentată pe ani)
8.1. Total personal de cercetare care realizează venituri din activitatea de cercetare-dezvoltare/din care doctori în știință:

Tabel 8.1. Total personal de cercetare care realizează venituri din activitatea de
cercetare-dezvoltare

8.1.1. Cercetători științifici gradul 1 (profesori)/din care doctori în știință:
8.1.2. Cercetători științifici gradul 2 (conferențiari)/din care doctori în știință:
8.1.3. Cercetători științifici gradul 3 (lectori)/din care doctori în știință:
8.1.4. Cercetători științifici/din care doctori în știință: -
8.1.5. Asistenți de cercetare: -
8.1.6. Total personal auxiliar de cercetare angajat: -

8.2. Date privind perfecționarea resursei umane
8.2.1. Număr de doctoranzi si masteranzi care lucrează în unitatea de cercetare-dezvoltare la data completării formularului: 3 (1 doctorand respectiv 2 masteranzi)
8.2.2. Număr de teze de doctorat realizate în unitatea de cercetare-dezvoltare în
perioada pentru care se face evaluarea:
Nu e cazul

9. INFRASTRUCTURA DE CERCETARE-DEZVOLTARE

9.1. Laboratoare de cercetare-dezvoltare:-

1.       Spații colective de cercetare și diseminare: sală de conferințe multifuncțională cu facilități audio și video, putând găzdui până la 100 de persoane; două săli de seminar. Biblioteca NEC deţine actualmente peste 20,000 titluri, care includ lucrări de referinţă (dicţionare şi enciclopedii), cărţi, periodice şi resurse multimedia în limbile engleză, franceză, germană, italiană, română şi în limbile din regiune. Biblioteca este abonată la 14 reviste de specialitate, la bazele de publicaţii academice EBSCO (care oferă acces la 3.956 reviste academice) şi JSTOR. Pe lângă catalogul său on-line (http://library.nec.ro), biblioteca oferă acces la cataloage on-line ale marilor biblioteci din Bucureşti şi la motoare de căutare pe Internet. Sala sa de lectură poate găzdui simultan cca. 25 cititori, care au acces la computere conectate la internet şi posibilitatea conectării unui laptop personal.
2.       Posturi de lucru pentru cercetare individuală: 3 birouri totalizând 9 posturi de lucru (birou și computer cu acces la internet); 8 spații individuale de lucru, care cumulează funcții de cazare pentru bursierii din afara Bucureștiului și străini.
3.       Posturi de lucru pentru cercetătorii angajați și personalul TESA: 8 posturi de lucru (birou și computer cu acces la internet).
4.       Rețea de computere: Rețeaua de computere a NEC constă din 30 PC, 5 servere, 2 conexii Internet de 2Mbit și 4 Mbit (2 ISP), printere, scanner, etc.

(Vezi anexele 9.A. şi 9.B)

Bilanţ